Journal of Applied Economic Research
ISSN 2712-7435
«ПИРАМИДАЛЬНЫЕ» МОТИВАЦИИ РАЗЛИЧНЫХ ГРУПП ЛИЧНОСТЕЙ В СФЕРЕ МЕНЕДЖМЕНТА: КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ ПОДХОД
А.М. Платонов, В.В. Козлов
Abstract
Статья посвящена исследованию мотиваций различных групп личностей применительно к решению проблем в сфере менеджмента. Отталкиваясь от известной «пирамидальной» системы мотивации творческих личностей по А. Маслоу авторами на концептуальной основе предложена аналогичная система для других, во многом полярных, групп личностей: современного «обывателя», криминальной и деградирующей личности. Данные группы личностей формируют свои долговременные и устойчивые мотивы поведения, без учета которых невозможно выстраивать эффективные системы менеджмента различного уровня.
Keywords
About Authors
DOI: http://dx.doi.org/
Download full text article:
~202 KB, *.pdf
(Uploaded
16.04.2014)
Created / Updated: 23 September 2021 / 23 September 2021
© Federal State Autonomous Educational Institution of Higher Education «Ural Federal University named after the first President of Russia B.N.Yeltsin»
Remarks?
select the text and press:
Ctrl + Enter
Portal design: Artsofte
Contact us
Rector's Office
Rector, Dr. Victor Koksharov
Tel. +7 (343) 375-45-03, e-mail: rector@urfu.ru
Vice-Rector for International Relations, Dr. Maxim Khomyakov
Tel. +7 (343) 375-46-27, e-mail: Maksim.Khomyakov@urfu.ru