Journal of Applied Economic Research
ISSN 2712-7435
УДК УДК 331.522
Трудоустройство выпускников вуза как проблема системы российского образования
Охотников О.В., Казакова Ю.Е.
Аннотация
В современных социально-экономических условиях выпускники вузов оказываются дезориентированными на рынке труда. С одной стороны, у выпускников недостаточно знаний о реальных требованиях рынка труда к уровню и качеству подготовки молодых специалистов, а с другой – собственная оценка своих умений, навыков и профессиональных представлений не адекватной. Это обстоятельство обусловлено некоторой обособленностью высшего образования от реальных запросов рынка труда, том числе отсутствием механизмов распределения выпускников вузов по организациям, а также институтов трудоустройства и карьеры молодежи. Таким образом, актуальность исследования обусловлена существованием проблемы адаптации молодежи на рынке труда, требующей совершенствования, и усиливается тем, что она имеет практическую направленность. Материалы работы могут быть использованы в последующих научных исследованиях молодежного сегмента рынка труда, а также при подготовке учебных пособий и чтении учебных курсов в вузах по основам технологий трудоустройства и эффективному поведению молодежи на рынке труда. Актуальность проблемы эффективной занятости молодежи и регулирования молодежного сегмента рынка труда в условиях реформирования экономики определили выбор цели исследования, которая состояла в изучении мнения выпускников относительно собственных перспектив трудоустройства и необходимости оказания им более эффективной помощи со стороны вуза в вопросах повышения адаптационных возможностей и занятости. Анализ эмпирического материала, полученного с помощью метода анкетного опроса в ходе изучения мнения студенческой молодежи в возрасте от 20 до 21 года на базе УрФУ в г. Екатеринбурге, показал: выпускники вуза демонстрируют повышенный уровень тревожности, сталкиваясь с трудностями в период поиска будущего места работы и трудоустройства, не обладая соответствующими навыками поведения на рынке труда и технологиями поиска и трудоустройства; вузу необходимо уделять особое внимание вопросам содействия трудоустройству и адаптации на рынке труда выпускников.
Ключевые слова
молодежь; рынок труда; адаптация; трудоустройство; карьера; работодатели.
Список использованной литературы
1. Аврамова Е.М. Рынок труда и система образования: трудности перевода сигналов // Общественные науки и современность. 2011. № 3. С. 51–61.
2. Аврамова Е.М., Верпаховская Ю.Б. Работодатели и выпускники вузов на рынке труда: взаимные ожидания // Социологические исследования. 2006. № 6. С. 37–46.
3. Базаров Т.Ю. Бизнес-образование: развитие организаций или организация развития? // Организационная психология. 2013. № 4. С. 92–108.
4. Борисова А.А., Киселева М.М. Профильное трудоустройство выпускников вузов: зарубежный опыт, отечественная практика // Ректор вуза. 2015. № 1. С. 44–53.
5. Бурдье П. Социология политики [Электронный ресурс]. Режим доступа: library.khpg.org/files/docs/1333091162.pdf. (дата обращения: 11.10.2018).
6. Вишневский Ю.Р., Белова О.Р., Боронина Л.Н., Сенук З.В. и др. Ценностные ориентации и установки университетской молодежи (сравнительный анализ результатов российско-украинского исследования) // Студенчество начала XXI века: ценностные ориентации и повседневные практики. Екатеринбург : УрФУ, 2012. С. 183–197.
7. Ворона М.А. Мотивы студенческой занятости // Социологические исследования. 2008. № 8 С. 106–114.
8. Долгова А., Жукова И. Полная и эффективная занятость молодежи – условие повышения конкурентоспособности страны // Человек и труд. 2007. № 8. С. 38–41.
9. Зубок Ю.А., Чупров В.И. Молодые специалисты: проблема подготовки и положение на рынке труда // Социологические исследования. 2015. № 5. С. 114–122.
10. Казакова Ю.Е., Охотников О.В. Молодежный рынок труда: ожидания выпускников вуза // Интеллект. Инновации. Инвестиции. 2018. № 10. С. 47–55.
11. Казакова, Ю.Е., Охотников, О.В. Взаимные ожидания работодателей и выпускников: сравнительный анализ // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2018. № 5 (38). С. 66–69.
12. Казакова Ю.Е., Охотников О.В. Повышение адаптационных возможностей молодежи на рынке труда: опыт УрФУ (г. Екатеринбург) // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2018. № 6 (39). С. 61–66.
13. Кибанов А.Я., Дмитриева Ю.А. Управление персоналом: конкурентоспособность выпускников вузов на рынке труда : монография. М. : ГУУ, 2013. 229 с.
14. Коршунов А.В. Факторы, влияющие на формирование адаптационных стратегий российской молодежи на рынке труда // Молодежь и общество. 2012. № 2. С. 4–30.
15. Лисовский В.Т. Социология молодежи : монография. СПб. : СПбГУ, 1996. 361 с.
16. Лопаткин И.В. Адаптация молодежи на современном рынке труда: социологический аспект: дисс. ... канд. соц. наук. Саратов, 2015. 177 с.
17. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия : учебное пособие. М. : ИНФРА-М, 2003. 309 с.
18. Немировский В.Г., Соколова Е.В. Структура и динамика смысложизненных ориентаций студенческой молодежи: постнеклассический подход: монография. Красноярск : РИЦ КрасГУ, 2006. 272 с.
19. Одегов Ю.Г. Специалисты по управлению персоналом (HR-менеджеры): проблемы подготовки в России // Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. 2008. № 20. С. 46–54.
20. Резник С.Д., Макарова С.Н. Профессиональная и социальная подготовка молодежи к реальной жизни: опыт регионального вуза // Экономическая наука современной России. 2014. № 3. С. 147–160.
21. Молодежь: ориентации и жизненные пути / М.Х. Титма, М.Е. Ашмане, А.А. Матуленис и др. ; отв. ред. М.Х. Титма. Рига : Зинатне, 1988. 207 с.
Информация об авторах
Охотников Олег Валентинович – кандидат философских наук, доцент, заведующий кафедрой управления персоналом и психологии Уральского федерального университета имени первого Президента России Б.Н. Ельцина, г. Екатеринбург, Россия (620002, г. Екатеринбург, ул. Мира, 19); e-mail: o.v.ohotnikov@urfu.ru
Казакова Юлия Евгеньевна – ведущий специалист Центра взаимодействия с работодателями Уральского федерального университета имени первого Президента России Б.Н. Ельцина, г. Екатеринбург, Россия (620002, г. Екатеринбург, ул. Мира, 19); e-mail: y.e.kazakova@urfu.ru.
Для цитирования
Охотников О.В., Казакова Ю.Е. Трудоустройство выпускников вуза как проблема системы российского образования // Вестник УрФУ. Серия экономика и управление. 2019. Т. 18, № 3. С. 431-449. DOI: 10.15826/vestnik.2019.18.3.022.
Информация о статье
дата поступления 8 апреля 2019 г.; дата принятия к печати 25 апреля 2019 г.
DOI: http://dx.doi.org/10.15826/vestnik.2018.17.3.022
Скачать полный текст статьи:
~1 МБ, *.pdf
(Размещен
23.07.2019)
Создано / Изменено: 23 сентября 2021 / 23 сентября 2021
© ФГАОУ ВО «УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина»
Увидели ошибку?
выделите фрагмент и нажмите:
Ctrl + Enter
Дизайн портала: Artsofte