Journal of Applied Economic Research
ISSN 2712-7435
УДК 331.5
Настоящее и будущее парадигмы занятости в условиях глобальных изменений
А.В. Попов, Т.С. Соловьева
Вологодский научный центр Российской академии наук
Аннотация
На протяжении всей истории человечества происходят масштабные преобразования, коренным образом меняющие привычный уклад жизни людей. Особенно характерно это проявляется в сфере занятости. Только за последние несколько столетий был пройден путь от преимущественно аграрной занятости в домохозяйствах с использованием ручного труда и естественной специализации до технологичного образа работника сервисной экономики. В этой связи целью статьи стало теоретическое осмысление и концептуализация процесса формирования новой парадигмы занятости сквозь призму глобальных вызовов. Гипотеза исследования – в современном мире занятость населения приобретает все более размытый характер, совмещая в себе черты разных эпох, что оборачивается усилением процессов расслоения общества и сегментации рынка труда. Работа основана на методологических принципах составления систематического обзора и включает следующие этапы: постановка цели и разработка дизайна исследования, отбор соответствующей литературы по выделенным критериям, обобщение и аналитический обзор отобранных источников, представление результатов. В ходе анализа выделены ключевые тенденции в сфере занятости на современном этапе общественного развития. К их числу отнесены: концентрация рабочей силы в третичном секторе, дестандартизация и повышение гибкости занятости, изменение требований экономики к человеческому капиталу и т.д. Особое внимание уделено влиянию глобальных вызовов на будущее сферы занятости в рамках однофакторных и комплексных сценариев ее развития. Представлен аналитический обзор международного опыта преодоления негативных последствий процесса трансформации занятости. На основе анализа сложившегося вокруг данной проблематики научного дискурса предложено концептуальное представление о формирующейся парадигме занятости и выделены ее когнитивные признаки. Полученные результаты вносят вклад в развитие дискуссии о будущем сферы труда и связанных с ним возможностей и угроз и могут быть использованы при определении перспективных направлений государственной политики по регулированию занятости населения в условиях современных вызовов.
Ключевые слова
парадигма занятости; рынок труда; будущее сферы труда; трансформация занятости; глобальные вызовы.
JEL classification
E24, F66, J01, J08Список использованной литературы
1. Bick A., Blandin A., Mertens K. Work from Home after the Covid-19 Outbreak // CEPR Working Paper. No. 2017. Federal Reserve Bank of Dallas, 2020. 22 p. DOI: 10.24149/wp2017r1.
2. Ляшок В.Ю., Бурдяк А.Я. Рынок труда: результаты мониторинга населения в условиях распространения коронавируса // Мониторинг экономической ситуации в России: тенденции и вызовы социально-экономического развития. 2020. № 15 (117). С. 138–148.
3. Toffler A. Future Shock. The Third Wave. NY: Bantam Books, 1981. 537 р. [Электронный ресурс]. Режим доступа: era.gov.kh/eraasset/uploads/2020/02/Toffler.Alvin_.The_.Third_.Wave_.pdf.
4. Нехода Е.В. Трансформация труда и социально-трудовых отношений в условиях перехода к постиндустриальному обществу // Вестник Томского государственного университета. 2007. № 302. С. 160–166.
5. Edgell S. The Sociology of Work: Continuity and Change in Paid and Unpaid Work (2nd edition). London: SAGE Publications Ltd, 2012. 296 р. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://books.google.ru/books/about/The_Sociology_of_Work.html?id=BC_iVUT5dJsC&redir_esc=y.
6. Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура / пер. с англ. под науч. ред. О. И. Шкаратана. М.: ГУВШЭ, 2000. 608 с. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.gumer.info/bibliotek_Buks/Polit/kastel/index.php.
7. OECD Employment Outlook 2019: The Future of Work. Highlights. OECD, 2019. 27 p. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.oecd.org/employment/Employment-Outlook-2019-Highlight-EN.pdf.
8. Spencer D., Cole M., Joyce S., Whittaker X., Stuart M. Digital Automation and the Future of Work. Brussels: Publications Office of the EU, 2021. 78 р. DOI: 10.2861/826116.
9. Шевчук А.В. О будущем труда и будущем без труда // Общественные науки и современность. 2007. № 3. C. 44–54.
10. Kalleberg A.L. Nonstandard employment relations: Part-time, temporary and contract work // Annual Review of Sociology. 2000. Vol. 26. Pp. 341–365. DOI: 10.2307/223448.
11. Бек У. Общество риска. На пути к другому модерну. М.: Прогресс-Традиция, 2000. 384 с. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://socio.karazin.ua/resources/60be71e2e8e5ef7171ef10f4f60ca8a4.pdf.
12. Balliester T., Elsheikhi A. The Future of Work: A Literature Review // Research Department Working Paper. No. 29. International Labour Office, 2018. 62 p. [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/dgreports/inst/documents/publication/wcms_625866.pdf.
13. Anner M.S., Pons-Vignon N., Rani U. For a Future of Work with Dignity: A Critique of the World Bank Development Report, The Changing Nature of Work // Global Labour Journal. 2019. Vol. 10, Issue 1. Рр. 1–19. DOI: 10.15173/glj.v10i1.3796.
14. Ngoc Ngo C., Di Tommaso M.R., Tassinari M., Dockerty J.M. The Future of Work: Conceptual Considerations and a New Analytical Approach for the Political Economy // Review of Political Economy. 2021. 32 р. DOI: 10.1080/09538259.2021.1897750.
15. Шипилов А.В. Жизнь без труда? Это естественно // Социологический журнал. 2019. № 25 (2). С. 153–170. DOI: 10.19181/socjour.2019.25.2.6391.
16. Susskind D. A World Without Work: Technology, Automation and How We Should Respond. NY: Metropolitan Books, 2020. 305 p. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://books.google.ru/books?hl=en&lr=&id=ehafDwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PT5&ots=cIDPRNOJWu&sig=ScfPkEBQiVB7GF7yVEJGl8D1K1c&redir_esc=y#v=onepage&q&f=false.
17. Арендт X.А. Vitaactiva, или О деятельной жизни / пер. с нем. и англ. В. В. Бибихина ; под ред. Д. М. Носова. СПб.: Алетейя, 2000. 437 с. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://platona.net/load/knigi_po_filosofii/evrejskaja/arendt_x_vita_activa_ili_o_dejatelnoj_zhizni/76-1-0-2252.
18. Козловски П. Культура постмодерна. М.: Республика, 1997. 240 с. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://platona.net/load/knigi_po_filosofii/postmodernizm/kozlovski_kultura_postmoderna/54-1-0-2225.
19. Hines A. Getting Ready for a Post-Work Future // Foresight and STI Governance. 2019. Vol. 13, Issue 1. Pp. 19–30. DOI: 10.17323/2500-2597.2019.1.19.30.
20. Schoenhals M. The coming shortage of work in the future, and the opportunity this provides for rethinking the nature of work // Academia Letters. 2021. Article 286. DOI: 10.20935/AL286.
21. Allen R.C. Lessons from history for the future of work // Nature. 2017. Vol. 550, Issue 7676. Рр. 321–324. DOI: 10.1038/550321a. PMID: 29052648.
22. Keynes J.M. Essays in Persuasion. London: MacMillan &Co., 1933. 376 p. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://ia801602.us.archive.org/3/items/in.ernet.dli.2015.89977/2015.89977.Essays-In-Persuasion.pdf.
23. Rifkin J. The End of Work. The Decline of the Global Labor Force and the Dawn of the Post-Maket Era. NY: G.P. Putnam's Sons, 1996. 361 р. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://pinguet.free.fr/rifkin1995.pdf.
24. Rifkin J. The Zero Marginal Cost Society: The Internet of Things, the Collaborative Commons, and the Eclipse of Capitalism. New York: Palgrave McMillan, 2014. 446 р. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://digamo.free.fr/rifkin14.pdf.
25. Frey C.B., Osborne M.A. The future of employment: How susceptible are jobs to computerisation? // Technological Forecasting & Social Change. 2017. Vol. 114. Рр. 254–280. DOI: 10.1016/j.techfore.2016.08.019.
26. Arntz M., Gregory T., Zierahn U. Revisiting the risk of automation // Economics Letters. 2017. Vol. 159. Рр. 157–160. DOI: 10.1016/j.econlet.2017.07.001.
27. Nedelkoska L., Quintini G. Automation, skills use and training // OECD Social, Employment and Migration Working Papers. No. 202. OECD, 2018. 125 р. DOI: 10.1787/1815199X.
28. Vermeulen B., Kesselhut J., Pyka A., Saviotti P.P. The impact of automation on employment: Just the usual structural change? // Sustainability. 2018. Vol. 10, Issue 5. Р. 1661. DOI: 10.3390/su10051661.
29. Ford M. Rise of the Robots: Technology and the Threat of a Jobless Future. New York: Basic Books, 2015. 368 р. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.uc.pt/feuc/citcoimbra/Martin_Ford-Rise_of_the_Robots.
30. Acemoglu D, Restrepo P. The race between man and machine: Implications of technology for growth, factor shares, and employment // American Economic Review. 2018. Vol. 108, Issue 6. Рр. 1488–1542. DOI: 10.1257/aer.20160696.
31. Goos M., Manning A., Salomons A. Explaining job polarization: Routine-biased technological change and offshoring // American Economic Review. 2014. Vol. 104, Issue 8. Рр. 2509–2526. DOI: 10.1257/aer.104.8.2509.
32. Nübler I. New technologies: A jobless future or golden age of job creation? // Research Department Working Paper. No. 13. International Labour Office, 2016. 35 р. [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/dgreports/inst/documents/publication/wcms_544189.pdf.
33. Rodrik D. Premature deindustrialization // Journal of Economic Growth. 2016. Vol. 21. Рр. 1–33. DOI: 10.1007/s10887-015-9122-3.
34. The Future of Jobs Report 2018. Cologny/Geneva: WEF, 2018. 147 р. [Электронный ресурс]. Режим доступа: www3.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_2018.pdf.
35. Fleming P. Robots and Organization Studies: Why Robots Might Not Want to Steal Your Job // Organization Studies. 2019. Vol. 40, Issue 1. Рр. 23–37. DOI: 0.1177/0170840618765568.
36. Mandl I., Curtarelli M., Riso S., Vargas O., Gerogiannis E. New Forms of Employment. Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2015. 168 р. DOI: 10.2806/012203.
37. Bostrom N. Superintelligence: Paths, Dangers, Strategies. Oxford, UK: Oxford University Press, 2014. 352 р. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.acodev.be/sites/default/files/webform/files/pdf-superintelligence-paths-dangers-strategies-nick-bostrom-pdf-download-free-book-64185b3.pdf.
38. Snow J. Algorithms are making American inequality worse // MIT Technology Review. 2018. [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.technologyreview.com/s/610026/algorithms-are-making-american-inequality-worse.
39. Author D.H. Why are there still so many jobs? The history and future of workplace automation // Journal of Economic Perspectives. 2015. Vol. 29, Issue 3. Pp. 3–30. DOI: 10.1257/jep.29.3.3.
40. Ходжсон Дж. Социально-экономические последствия прогресса знаний и нарастания сложности // Вопросы экономики. 2001. № 8. С. 32–45.
41. Kudyba S. COVID-19 and the Acceleration of Digital Transformation and the Future of Work // Information Systems Management. 2020. Vol. 37, Issue 4. Рр. 284–287. DOI: 10.1080/10580530.2020.1818903.
42. Islam G. The future(s) of work // Revista de Administração de Empresas. 2020. Vol. 60, Issue 5. Pp. 365–370. DOI: 10.1590/s0034-759020200506.
43. Malhotra A. The Postpandemic Future of Work // Journal of Management. 2021. Vol. 47, Issue 5. Pp. 1091–1102. DOI: 10.1177/01492063211000435.
44. Globalization, Wages, and the Quality of Jobs: Five Country Studies / Edited by R. Robertson, D. Brown, G. Pierre, M. L. Sanchez-Puerta. Washington: The International Bank for Reconstruction and Development / The World Bank, 2009. 302 р. DOI: 10.1596/978-0-8213-7934-9.
45. Jenkins R. Globalization, foreign investment and employment in Vietnam // Transnational Corporations. 2006. Vol. 15, Issue 1. Рр. 115–142.
46. Lipsey E.R., Sjöholm F. The impact of inward FDI on host countries: Why such different answers? // Does Foreign Direct Investment Promote Development? / Edited by T. H. Moran, E. M. Graham, M. Blomström. Washington: Institute for International Economics and the Center for Global Development, 2005. Pp. 23–44. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.piie.com/publications/chapters_preview/3810/02iie3810.pdf.
47. Aneesh A. Global labor: Algocratic modes of organization // Sociological Theory. 2009. Vol. 27. Рр. 347–370.
48. Ray K., Thomas T.A. Online outsourcing and the future of work // Journal of Global Responsibility. 2019. Vol. 10, Issue 3. Pp. 226–238. DOI: 10.1108/JGR-10-2018-0039.
49. Martin J.P. Live Longer, Work Longer: The Changing Nature of the Labour Market for Older Workers in OECD Countries // IZA Discussion Paper. No. 11510. Institute of Labor Economics, 2018. 31 р. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://ftp.iza.org/dp11510.pdf.
50. Cottey A. The future of work: Disciplined useful activity // Journal of Global Responsibility. 2019. Vol. 10, Issue 3. Pp. 271–286. DOI: 10.1108/JGR-11-2018-0075.
51. Войкина Е.А., Потравный И.М. Зеленая занятость и рынок труда при формировании экологически ориентированной экономики // Вестник Санкт-Петербургского университета. Экономика. 2018. Т. 34. Вып. 2. С. 217–240. DOI: 10.21638/11701/ spbu05.2018.202.
52. Сизова И.Л., Григорьева И.А. Ломкость труда и занятости в современном мире // Социологический журнал. 2019. Т. 25, № 1. С. 48–71. DOI: 10.19181/socjour.2018.25.1.6279.
53. Bögenhold D., Fachinger U. Berufliche Selbstständigkeit: Theoretische und Empirische Vermessungen. Wiesbaden: Springer Fachmedien, 2016. 41 р. DOI: 10.1007/978-3-658-13283-5_1.
54. Tranfield D., Denyer D., Smart P. Towards a Methodology for Developing Evidence-Informed Management Knowledge by Means of Systematic Review // British Journal of Management. 2003. Vol. 4. Рр. 207–222.
55. Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И. Нестандартная занятость и российский рынок труда. М.: ГУ ВШЭ, 2005. 36 с. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.hse.ru/data/2010/05/04/1216408139/WP3_2005_05.pdf.
56. Бобков В.Н. Характеристики неустойчивости стандартной и нестандартной занятости в современной России // Мир новой экономики. 2018. № 12 (3). С. 128–139. DOI: 10.26794/2220-6469-2018-12-3-128-139.
57. Standing G. The Precariat. The New Dangerous Class. London: Bloomsbury Academic, 2011. 209 р. [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.hse.ru/data/2013/01/28/1304836059/Standing.%20The_Precariat__The_New_Dangerous_Class__-Bloomsbury_USA(2011).pdf.
58. Non-Standard Employment Around the World: Understanding Challenges, Shaping Prospects. Geneva: ILO, 2016. 396 p. [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_534326.pdf.
59. The World Development Report 2019: The Changing Nature of Work. Washington, DC: World Bank, 2019. 151 р. DOI: 10.1596/978-1-4648-1342-9.
60. Autor D.H., Levy F., Murnane R.J. The Skill Content of Recent Technological Change: An Empirical Exploration // The Quarterly Journal of Economics. 2003. Vol. 118, Issue 4. Pр. 1279–1333. DOI:10.1162/003355303322552801.
61. Deming D. The Growing Importance of Social Skills in the Labor Market // The Quarterly Journal of Economics. 2017. Vol. 132, Issue 4. Pр. 1593–1640. DOI: 10.1093/qje/qjx022.
62. Heylighen F., Bernheim J. Global Progress I: Empirical Evidence for ongoing Increase in Quality-of-life // Journal of Happiness Studies. 2000. Vol. 1. Pр. 323–349. DOI: 10.1023/A:1010099928894.
63. Cockburn J., Duclos J.-Y., Zabsonré A. Is global social welfare increasing? A critical-level enquiry // Journal of Public Economics. 2014. Vol. 118. Pр. 151–162. DOI: 10.1016/j.jpubeco.2014.06.013.
64. 100 Years of Social Protection. The Road to Universal Social Protection Systems and Floors. Vol. 1: 50 Country Cases / Edited by I. Ortiz, V. Schmitt, L. De. Geneva: ILO, 2019. 442 р. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.social-protection.org/gimi/gess/RessourcePDF.action?id=55462.
65. Сидорина Т.Ю. Жизнь без труда или труд во спасение? СПб.: Алетейя, 2018. 170 с. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://publications.hse.ru/books/226865978.
66. Попов А.В. Трудовой потенциал России: оценка и инструменты повышения уровня реализации. Вологда: ВолНЦ РАН, 2019. 181 с. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://books.google.ru/books?id=bqUUEAAAQBAJ&pg.
67. Millennials at Work: Reshaping the Workplace in Financial Services. London: PWC, 2012. 20 p. [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.pwc.comgx/en/financial-services/publications/assets/pwc-millenials-at-work.pdf.
68. Donkor C., Slobodjanjuk A., Cremer K., Weisshaar J. The Way We Work – in 2025 and Beyond. London: PWC, 2017. 33 p. [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.pwc.ch/en/publications/2017/the-way-we-work-hr-today_pwc-en_2017.pdf.
69. Full Report: Generation Z in the Workplace. Lowell: Kronos, 2019. 32 р. [Электронный ресурс]. Режим доступа: workforceinstitute.org/wp-content/uploads/2019/11/Full-Report-Generation-Z-in-the-Workplace.pdf.
70. Маслова Е.В. Регулирование нестандартной занятости населения в Российской Федерации: теоретико-методологические и практические вопросы: дис. ... докт. экон. наук. М.: ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, 2018. 414 с. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://vcot.info/uploads/dissovet/dissertations/9/DISSERTATsIYa%20MASLOVOY%20ELENY%20VALEREVNY.pdf.
71. Маркова В.Д. Цифровая экономика: новые возможности и угрозы для регионов // Регион: Экономика и Социология. 2019. № 3 (103). С. 102–115. DOI: 10.15372/REG20190304.
72. Вередюк О.В. Влияние изменения климата на занятость // Вестник Санкт-Петербургского университета. Экономика. 2011. № 4. С. 22–29.
73. Капелюшников Р.И. Технологический прогресс – пожиратель рабочих мест? // Вопросы экономики. 2017. № 11. С. 111–140. DOI: 10.32609/0042-8736-2017-11-111-140.
74. Ляшок В.Ю., Малева Т.М., Лопатина М.В. Влияние новых технологий на рынок труда: прошлые уроки и новые вызовы // Экономическая политика. 2020. Т. 15, № 4. С. 62–87. DOI: 10.18288/1994-5124-2020-4-62-87.
75. Blit J., Amand S. St., Wajda J. Automation and the Future of Work: Scenarios and Policy Options // CIGI Papers. No. 174. Centre for International Governance Innovation, 2018. 24 р. [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.cigionline.org/sites/default/files/documents/Paper%20no.174lowres.pdf.
76. Glenn G. Work/Technology 2050: Scenarios and Actions – Preface, Introduction, and Executive Summary. Washington: The Millennium project, 2019. 15 р.
77. Barnakova Y., Skoritowski E., Snyder S. COVID-19 and the future of work: Four scenarios. Chicago: Heidrick & Struggles, 2020. 6 р. [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.heidrick.com/KnowledgeCenter/Publication/COVID19_and_the_future_of_work_Four_scenarios.
78. ILO Monitor: COVID-19 and the World of Work. Seventh edition. Updated estimates and analysis. Geneva: ILO, 2020. 35 р. [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/documents/briefingnote/wcms_767028.pdf.
79. Brown J. et al. Workforce of the Future. The Competing Forces Shaping 2030. London: PwC, 2018. 42 р. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.pwc.com/hu/hu/kiadvanyok/assets/pdf/workforce-of-the-future-the-competing-forces-shaping-2030-pwc.pdf.
80. Zahidi S., Ratcheva V., Leopold T.A., Strack R., Roos T. Eight Futures of Work. Scenarios and their Implications // WEF White Paper. Cologny/Geneva: WEF, 2018. 22 р. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www3.weforum.org/docs/WEF_FOW_Eight_Futures.pdf.
81. Arntz M., Gregory T., Zierahn U. The Risk of Automation for Jobs in OECD Countries: A Comparative Analysis // OECD Social, Employment and Migration Working Papers. No. 189. OECD, 2016. 35 р. DOI: 10.1787/1815199X.
82. The Future of Jobs Report 2020. Cologny/Geneva: WEF, 2020. 163 р. [Электронный ресурс]. Режим доступа: www3.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_2020.pdf.
83. Raventós D. Basic Income: The Material Conditions of Freedom. London: Pluto Press, 2007. 230 р. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.researchgate.net/profile/DanielRaventos/publication/330224519_Basic_Income_The_Material_Conditions_of_Freedom/links/5c34efbd92851c22a364ba5c/Basic-Income-The-Material-Conditions-of-Freedom.pdf.
84. Гонтмахер Е.Ш. Базовый (безусловный) доход: политэкономический аспект // Экономическая политика. 2019. Т. 14, № 3. С. 70–79. DOI: 10.18288/1994-5124-2019-3-70-79.
85. Капелюшников Р.И. Универсальный базовый доход: есть ли у него будущее? // Вопросы экономики. 2020. № 8. С. 95–127. DOI: 10.32609/0042-8736-2020-8-95-127.
86. Кузнецов Ю.В. Безусловный базовый доход и проблема асимметрии информации // Экономическая политика. 2019. Т. 14, № 3. С. 80–95. DOI: 10.18288/1994-5124-2019-3-80-95.
87. Черных Е.А. Безусловный базовый доход: отношение общественного мнения и финансово-экономические аспекты внедрения // Уровень жизни населения регионов России. 2019. № 4 (214). С. 70–84. DOI: 10.24411/1999-9836-2019-10083.
88. Gentilini U., Grosh M, Rigolini J., Yemtsov R. Exploring Universal Basic Income: A Guide to Navigating Concepts, Evidence, and Practices. Washington, DC: World Bank, 2020. 300 р. DOI: 10.1596/978-1-4648-1458-7.
89. Palley T. Job Guarantee Programs: Careful What You Wish For. London: Social Europe, 2018. [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.socialeurope.eu/job-guarantee-programs-careful-what-you-wish-for.
90. Kalanidhi S, Del Ninno C., Andrews C., Rodríguez-Alas C. Public Works as a Safety Net: Design, Evidence, and Implementation. Washington, DC: World Bank, 2013. 430 р. DOI: 10.1596/978-0-8213-8968-3.
91. Groh M., Krishnan N., McKenzie D., Vishwanath T. Do wage subsidies provide a stepping-stone to employment for recent college graduates? Evidence from a randomized experiment in Jordan // Review of Economics and Statistics. 2016. Vol. 98, Issue 3. Рр. 488–502. DOI: 10.1162/REST_a_00584.
92. Соловьева Т.С., Попов А.В. Социальные инновации в сфере занятости: региональный опыт // Ars Administrandi. Искусство управления. 2015. № 2. С. 65–84.
93. Oeij P., Dhondt S., Van der Torre W. Linking practice fields of social innovations in the domain of employment // Atlas of Social Innovation – New Practices for a Better Future / Edited by J. Howaldt, C. Kaletka, A. Schröder, M. Zirngiebl. Dortmund: Sozialforschungsstelle, TU Dortmund, 2018. Pp. 173–175. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.socialinnovationatlas.net/fileadmin/PDF/einzeln/03_SI-in-Policy-Fields/03_02_Linking-Practice-Fields-of-SI_Oeij-Dhondt-VanDerTorre.pdf.
94. Ahmed N., Reynolds S., Stanley I., Gulyurtlu S., Gabriel M. How is EU Employment Policy Driving Social Innovation? D5.6: Annual State of the Union Report – Part 2. London: SIC, 2017. 73 р. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://media.nesta.org.uk/documents/how_is_eu_employment_policy_driving_social_innovation.pdf.
95. The Future of Work We Want: A Global Dialogue. Geneva: ILO, 2017. 19 р. [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---cabinet/documents/publication/wcms_570282.pdf.
96. Oberson X. Taxing Robots. Helping the Economy to Adapt to the Use of Artificial Intelligence. Cheltenham: Edward Elgar, 2019. 200 р. DOI: 10.4337/9781788976527.
Благодарности
Исследование выполнено при финансовой поддержке РФФИ в рамках научного проекта № 20-110-50402.
Информация об авторах
Попов Андрей Васильевич
Кандидат экономических наук, старший научный сотрудник Вологодского научного центра Российской академии наук, г. Вологда, Россия (160014, г. Вологда, ул. Горького, 56а); ORCID 0000-0002-4803-1354; е-mail: ai.popov@yahoo.com.
Соловьева Татьяна Сергеевна
Научный сотрудник Вологодского научного центра Российской академии наук, г. Вологда, Россия (160014, г. Вологда, ул. Горького, 56а); ORCID 0000-0003-1770-7566; е-mail: solo_86@list.ru.
Для цитирования
Попов А.В., Соловьева Т.С. Настоящее и будущее парадигмы занятости в условиях глобальных изменений // Journal of Applied Economic Research. 2021. Т. 20, № 2. С. 327-355. DOI: 10.15826/vestnik.2021.20.2.014.
Информация о статье
Дата поступления 7 мая 2021 г.; дата поступления после рецензирования 1 июня 2021 г.; дата принятия к печати 10 июня 2021 г.
DOI: http://dx.doi.org/10.15826/vestnik.2021.20.2.014
Скачать полный текст статьи:
~675 кБ, *.pdf
(Размещен
29.06.2021)
Создано / Изменено: 18 августа 2015 / 20 сентября 2021
© ФГАОУ ВО «УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина»
Увидели ошибку?
выделите фрагмент и нажмите:
Ctrl + Enter
Дизайн портала: Artsofte