Архив

Journal of Applied Economic Research. 2026. Т. 25. №1. С. 222-248

Человеческий капитал и удовлетворенностью жизнью в России в период макроэкономических шоков

И.И. Семенова, Н.Р. Кельчевская, И.С. Пелымская

Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина, г. Екатеринбург, Россия

Аннотация

Аннотация. В статье анализируется влияние человеческого капитала и качества работы на удовлетворенность жизнью занятых в России в условиях макроэкономических шоков 2014, 2020 и 2022 гг. Актуальность исследования определяется тем, что в периоды санкций, пандемии и геоэкономической фрагментации традиционный фокус политики занятости на численность рабочих мест и уровень доходов оказывается недостаточным: все большую роль играют качество рабочих мест, здоровье и субъективное благополучие работников. Цель исследования – эмпирическая оценка влияния компонентов человеческого капитала (образование, доход, здоровье) и факторов качества работы на удовлетворенность жизнью занятых в России до и во время шоков. Исходная гипотеза предполагает, что в кризисные периоды ключевыми факторами субъективного благополучия становятся качество работы и здоровье, тогда как роль дохода и образования ослабевает. Эмпирическая база включает панельные данные РМЭЗ–ВШЭ за 2012–2024 гг. для занятых респондентов. Применяется гибридная порядковая логит-модель с разложением Мундлака, позволяющая оценить внутриличностные и межличностные эффекты и их изменения в периоды шоков. Качество работы измеряется с помощью факторного анализа 13 индикаторов, отражающих отношение к труду, доверие к работодателю, социальную защищенность, уверенность в занятости и карьерную динамику. Согласно полученным результатам, устойчивые различия в качестве работы и здоровья дают существенно больший вклад в вероятность высокой удовлетворенности жизнью, чем доход, а в периоды шоков возрастает роль краткосрочной динамики заработка и характеристик работы. Теоретическая значимость исследования заключается в анализе влияния компонентов человеческого капитала и качества работы на субъективное благополучие с помощью панельной гибридной модели. Практическая значимость предполагает переориентирование политики в сфере труда и занятости с поддержки занятости и минимальных доходов на улучшение качества рабочих мест и институционализацию мониторинга субъективного благополучия.

Ключевые слова

Информация об авторах

DOI: http://dx.doi.org/

Создано / Изменено: 18 августа 2015 / 14 ноября 2024

Journal of Applied Economic Research

ISSN 2712-7435

Journal of Applied Economic Research. 2026. Т. 25. №1. С. 222-248