Journal of Applied Economic Research
ISSN 2712-7435
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР В ФУНКЦИОНИРОВАНИИ «ДУМАЮЩЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ» («LEAN THINKING»)
Сафронова К.О.
Аннотация
Статья посвящена анализу влияния принципов концепции «бережливого производства» на философию управления бизнесом. Любое свое решение топ – менеджер должен донести со всей ясностью до сотрудников компании и получить обратную связь. Преуспевающие компании понимают всю важность сотрудничества со своим коллективом. Так как коллектив является главным активом предприятия, то топ-менеджмент должен направить свои действия на воспитание лояльного сотрудника и создание корпоративного (командного) духа. Персонал не просто механизм достижения цели, а думающий актив предприятия. Следуя принципам управления концепции «бережливого производства», компания становится «думающей». В статье рассмотрены взаимосвязь стиля руководителя и методика управления как механизм управления деловой активности организации. Также в статье приведены цикл Деминга и треугольник Джойнера как методы внутрифирменной программы обучения (воспитания) сотрудников компании.
Ключевые слова
Информация об авторах
DOI: http://dx.doi.org/
Скачать полный текст статьи:
~304 кБ, *.pdf
(Размещен
04.02.2014)
Создано / Изменено: 18 августа 2015 / 20 сентября 2021
© ФГАОУ ВО «УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина»
Увидели ошибку?
выделите фрагмент и нажмите:
Ctrl + Enter
Дизайн портала: Artsofte