Journal of Applied Economic Research
ISSN 2712-7435
ЭФФЕКТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ РЕСУРСНЫХ ПОДСИСТЕМ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Оглуздина О.Б.
Аннотация
Непрерывно возрастающая конкуренция ставит руководство организаций перед необходимостью создания новых конкурентных преимуществ, соответствующих принципам динамичности и долгосрочности. В этом смысле внутрифирменные ресурсы предприятия обладают высоким потенциалом возможностей, на что указывает ресурсная теория. Настоящая статья посвящена раскрытию потенциала ресурсов организации для целей повышения конкурентоспособности предприятия. Целью исследования является обоснование эффектов ресурсных взаимодействий как фактора конкурентоспособности предприятия. Предметом исследования выступают эффекты внутрифирменных ресурсных взаимодействий, производящие рост уровня конкурентоспособности предприятия. Методологическую основу исследования составляют системный и динамический подходы. Научная новизна определяется тем, что развиты положения теории системного ресурса Г.Б. Клейнера, в частности теоретически обоснована правомерность использования экономической категории «ресурсные взаимодействия», выявлены существенные предпосылки их возникновения, выдвинута идея о ключевой роли интеллектуальных ресурсов как функционального ядра ресурсных подсистем, а также обнаружены и систематизированы эффекты взаимодействия ресурсных подсистем предприятия. Значительное внимание в статье уделяется раскрытию положительного действия этих эффектов, приводящего к ускорению качественного роста смежных ресурсных подсистем и целостного ресурсного комплекса организации. Разработана динамическая модель повышения конкурентоспособности предприятия, отражающая эффекты взаимодействия ресурсных подсистем предприятия. Результаты исследования позволяют сделать вывод о факторном влиянии указанных эффектов на конкурентоспособность предприятия. Теоретическая ценность итогов исследования выражается в обнаружении и обосновании нового внутрифирменного фактора конкурентоспособности. Практическая значимость исследования заключается в том, что его результаты и выводы могут быть использованы руководством предприятий при разработке стратегии управления конкурентоспособностью.
Ключевые слова
Информация об авторах
DOI: http://dx.doi.org/10.15826/vestnik.2015.14.3.023
Скачать полный текст статьи:
~483 кБ, *.pdf
(Размещен
31.08.2015)
Создано / Изменено: 18 августа 2015 / 20 сентября 2021
© ФГАОУ ВО «УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина»
Увидели ошибку?
выделите фрагмент и нажмите:
Ctrl + Enter
Дизайн портала: Artsofte